文章摘要:相信不少管理者都遇见过这种情况!明明工位上看着人坐在电脑前,鼠标键盘噼里啪啦一顿操作,走近一看,居然在偷偷打游戏。项目进度一拖再拖,办公电脑被游戏软件拖得卡顿,
相信不少管理者都遇见过这种情况!
明明工位上看着人坐在电脑前,鼠标键盘噼里啪啦一顿操作,走近一看,居然在偷偷打游戏。项目进度一拖再拖,办公电脑被游戏软件拖得卡顿,甚至还顺带下载一堆捆绑垃圾软件,带入病毒威胁公司内部文件。
光靠口头警告效果真的有限,你前脚提醒完,转头员工又悄悄装上游戏。总不能安排专人一个个工位巡查吧,费时费力还容易引起员工抵触。
今天整理了 5 种管控方案,帮大家搞定员工上班玩游戏的难题。
洞察眼 MIT 系统
很多中小企业都在用这款终端管理系统,不用挨个去电脑上卸载游戏,后台统一管控,对付上班摸鱼打游戏特别好用。
软件黑名单拦截:管理员在后台直接添加各类游戏程序到黑名单。只要员工尝试打开游戏客户端,系统直接拦截启动,游戏根本跑不起来。新出的网游、单机游戏都可以随时添加进去。

软件白名单模式:追求更严格管理可以开启白名单,只保留 Word、项目管理、业务系统这类办公软件,不在白名单内的程序一律禁止运行,从根源杜绝游戏安装运行。

软件资产自动盘点:自动扫描内网所有电脑,自动列出每台设备安装的全部软件。哪台电脑偷偷装了游戏,后台一眼就能查到,不用 IT 挨个工位排查。

软件变更实时告警:员工下载、安装新软件,系统立刻推送告警通知。谁什么时候安装了游戏,第一时间就能收到消息,及时处理。

程序运行时长统计:自动记录各个软件的使用时长,清晰看到员工一天内花多久在游戏上。用来做在岗状态评估,有理有据。

系统支持内网部署,占用电脑资源比较温和,不会拖累正常办公软件运行,没有专职 IT 也能轻松维护。
组策略本地限制
通过 Windows 系统自带的组策略,直接禁止指定程序运行。优点是不需要额外采购软件,零成本。缺点是需要 IT 有一定电脑基础,新增游戏需要手动更新配置,终端数量多的时候维护麻烦。
员工管理制度约束
完善公司规章制度,明确上班禁止玩游戏,搭配绩效考核。适合轻管理场景,更多依靠员工自觉。单纯靠制度很难杜绝偷偷摸鱼,一般搭配技术手段一起使用。

电脑权限管控
给员工电脑设置普通用户权限,取消管理员权限。员工没有权限安装新软件,没法自行下载安装游戏。但部分绿色免安装游戏依然可以直接打开,没法完全杜绝。
工位现场巡查
管理人员不定时巡检工位,现场发现及时提醒。只能做到事后发现,没法提前阻止,适合小型团队,人多之后很难全覆盖。


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