文章摘要:近年来商业数据泄密事件时有发生,对企业会产生各种的影响,甚至会直接让企业跌入低估,所以对于企业数据安全进行防护管理是很有必要的,比如在员工上网行为方面和文档操作方面进行管控,能够有效防止员工对资料进行外泄,这就要用到安全防泄密软件来进行员工管理了。作为领导必须要知道自己对下级的期待是什么,对于下级来说必须知道自己对什么结果负责。团队目标是团队的灵魂,是指引团队前
近年来商业数据泄密事件时有发生,对企业会产生各种的影响,甚至会直接让企业跌入低估,所以对于企业数据安全进行防护管理是很有必要的,比如在员工上网行为方面和文档操作方面进行管控,能够有效防止员工对资料进行外泄,这就要用到安全防泄密软件来进行员工管理了。
作为领导必须要知道自己对下级的期待是什么,对于下级来说必须知道自己对什么结果负责。团队目标是团队的灵魂,是指引团队前进的灯塔,也是团队存在的组织意义。因此对团队的管理,要以目标为导向。而且管理者在确定目标后需要对员工电脑进行管理,一边审计员工的实时工作情况,一边禁止员工做哪些事,比如限制文件外发等,提高对数据安全保护,管理者和员工在共同向目标奋斗的同时也要保护数据安全,否则数据泄露可能会对企业带来致命的影响。
保护好企业数据安全才是企业能够发展的前提,如果企业频繁出现数据泄密的情况,那就需要对员工进行管理了,比如用洞察之眼来对员工电脑进行数据安全防护设置。
管理者可以在上网行为方面进行管理,比如通过网络审计去记录员工聊天、浏览网址和使用应用程序的行为,然后通过关键字报警、网址黑名单和应用程序黑名单能够设置文件禁止访问的页面和使用的程序,一方面可以管理员工上网行为,另一方面可以防止员工通过以上网行为的方式泄露数据。
管理者还可以通过终端安全去进行对数据进行安全防护,比如说限制U盘使用和usb管理的方式,去禁用能够在电脑USB接口使用的设备,从很大程度上保护了数据的安全性,而且能够禁止员工通过各种途径外发文件,如聊天工具和网页等形式,或者通过文档加密的方式对电脑重要文档文件的类型加密,加密后所打开的文件都是自动加密的,不能随意外发,只能够在局域网内正常使用,否则文件外发出去就是乱码的情况。
企业管理者通过使用洞察之眼的上网行为管理和终端安全两个方面同时进行管理,能对数据安全进行有效的防护,从而提高企业数据安全性。