文章摘要：目前越来越多的企业业务都是需要通过网络来进行的，在一定程度上提高了员工的办公效率，促进了企业的发展进步，但是网络有利也有弊，弊端就是网络上形形色色的事物对员工的吸引力很大，员工可能会在办公期间花费大量的时间浏览一些与工作无关的网页信息行为，想要禁止员工访问与工作无关的网页，就要限制员工网页浏览行为了，那么该怎么对员工电脑进行上网行为管理呢？对于员工工作期间随意浏
目前越来越多的企业业务都是需要通过网络来进行的，在一定程度上提高了员工的办公效率，促进了企业的发展进步，但是网络有利也有弊，弊端就是网络上形形色色的事物对员工的吸引力很大，员工可能会在办公期间花费大量的时间浏览一些与工作无关的网页信息行为，想要禁止员工访问与工作无关的网页，就要限制员工网页浏览行为了，那么该怎么对员工电脑进行上网行为管理呢？
对于员工工作期间随意浏览与工作无关的网页行为，我们可以通过洞察之眼对员工电脑进行详细的审计与管理，比如我们在管理端对员工端在网络审计中开启浏览网站审计和开启网络搜索审计，这样管理者就能够统计到员工在电脑浏览了哪些网页内容了。
通过网络审计的网页结果了解到员工的网页浏览行为，并且通过网站控制去添加禁止员工在电脑上访问哪些网址的操作，这样可以在一定程度上提高员工办公效率了。
另外一种方法就比较极端了，就是禁用公司内部所有的网络，只对员工开放与工作相关的网页，这样来提高员工办公效率，达到限制员工在电脑浏览网页的目的。
