文章摘要：有权力首先说结论，公司是有权力对员工的微信进行监控的，当然这个权力也仅限于员工的微信为公司分配的，并且要事先告知员工，而不是私自对员工的私人微信，公司并没有权力对员工的私人微信进行监控。在谈论“公司有权力监控员工微信吗”这个问题前，我们首先需要明确以下几点：1、公司监控员工微信的初心即公司对员工的微信进行监控出于什么样的目的，如果公司对员工的微信监控是为了窥探员工的个人隐私，了解员工的私人信息。那
有权力
首先说结论，公司是有权力对员工的微信进行监控的，当然这个权力也仅限于员工的微信为公司分配的，并且要事先告知员工，而不是私自对员工的私人微信，公司并没有权力对员工的私人微信进行监控。
在谈论“公司有权力监控员工微信吗”这个问题前，我们首先需要明确以下几点：
1、公司监控员工微信的初心
即公司对员工的微信进行监控出于什么样的目的，如果公司对员工的微信监控是为了窥探员工的个人隐私，了解员工的私人信息。那么公司就没权利对员工微信进行监控，因为这已经侵犯了员工的个人隐私，已经是违法犯罪行为了。
2、公司监控员工微信的方式
即公司如何对员工的微信进行监控，如果使用一些违法犯罪的软件对员工的私人手机进行监控这也是不合法的，员工可以直接向有关部门进行投诉。而如果像是使用洞察眼MIT系统 对员工的工作微信工作电脑进行监控这完全是没有任何问题的。
3、公司监控员工微信的用途
即员工对员工的微信监控后得到的数据用来干什么，如果公司监控员工微信是为了整理数据更好的分析员工在跟进客户中出现的错误，这完全是没问题的。如果是将员工的私人隐私进行外发或者售卖这都是不被允许的。
洞察眼MIT系统能监控到微信哪些东西？
可以对员工工作微信的详细聊天内容、文件、红包收发、转账、语音信息等等实时监控和回放，一比一复原聊天场景，可以在发生泄密、飞单私单或其他违反犯罪后进行快速追踪，并且它还支持对撤回的信息和文件进行保存。
