文章摘要：销售人员的管理问题是很多企业的痛点，因为销售人员工作自由度较大，灵活性高。人员管理受多种条件的限制，没办法做到从根本上解决管理问题，受工作性质需要，销售人员一般都掌握着大量的内部客户信息，所以针对销售人员对电脑操作行为管理方面，可以从两个方面入手，一方面优化工作效率，另一方面防止销售人员飞单、泄密等做出违背公司利益的举动。员工电脑监控优化工作效率洞察眼可实现互联网形式的管理
销售人员的管理问题是很多企业的痛点，因为销售人员工作自由度较大，灵活性高。人员管理受多种条件的限制，没办法做到从根本上解决管理问题，受工作性质需要，销售人员一般都掌握着大量的内部客户信息，所以针对销售人员对电脑操作行为管理方面，可以从两个方面入手，一方面优化工作效率，另一方面防止销售人员飞单、泄密等做出违背公司利益的举动。
优化工作效率
洞察眼可实现互联网形式的管理，这种部署方式决定了公司可以将各地区独立办公的分支和总部员工进行统一管理，出于优化员工的工作效率考虑，我们首先需要借助洞察眼了解员工的日常工作状态，结合后台大数据分析员工的工作效率情况，如果工作效率较低，可以直接借助洞察眼的审计模块，洞悉原因。再结合员工的实际工作情景，通过上网行为管控策略的设置提高销售人员的工作效率。
防止销售人员飞单、恶意泄露内部机密
销售人员日常对外交流频率是非常高的，如果使用加密系统，可能需要涉及更改销售人员原有的沟通模式，影响与客户或其他商务人员之间的沟通效率。所以，针对以销售为主导的公司，很多企业更欣赏使用洞察眼桌面管理系统，可直接切断销售人员对敏感途径的外发动作，不影响原有的工作习惯，兼顾用户体验和内部信息安全防护，信息化办公的大环境下，提高管理员的运维统筹能力，维护内网安全。
