文章摘要：随着企业办公网络化，员工的办公方式也发生了改变，员工每天的工作时间基本都是在电脑面前进行生产的，管理者很难了解到员工每天的工作状态，也就无法知道员工是否在认真工作，还是在工作时间内利用公司资源做与工作无关的事情，比如打游戏、看新闻、看小说等等。一旦员工在上班时间内做与工作无关的事情，不仅员工自身的工作效率会被降低，也会对公司整体的工作氛围产生负面影响，加大公司内部的管理难度，给公司利益造成损害。作
随着企业办公网络化，员工的办公方式也发生了改变，员工每天的工作时间基本都是在电脑面前进行生产的，管理者很难了解到员工每天的工作状态，也就无法知道员工是否在认真工作，还是在工作时间内利用公司资源做与工作无关的事情，比如打游戏、看新闻、看小说等等。
一旦员工在上班时间内做与工作无关的事情，不仅员工自身的工作效率会被降低，也会对公司整体的工作氛围产生负面影响，加大公司内部的管理难度，给公司利益造成损害。
作为企业管理者有时就需要通过查看员工的电脑屏幕了解员工的办公状态，从而对员工的上网行为进行正确的引导，提高员工的办公效率。
那企业管理者要怎样对员工的上网行为进行管理呢？
可以通过专业的上网行为管理软件——洞察眼上网行为管理软件，审计员工的上网行为，有选择的禁止员工聊天、打游戏、炒股、网页浏览等等，帮助企业管理员工上网行为。
洞察眼是如何实现管理员工上网行为的？？
1、软件使用限制
可以对员工电脑上运行的应用程序进行管控，比如通过开启应用程序黑名单禁止员工电脑在上班时间内运行与工作无关的程序，或者开启程序白名单，仅允许运行工作程序，同时也支持禁止电脑安装新软件。
2、网址访问控制
通过网站访问控制可以开启网站黑名单，禁止员工访问指定类型的网址，管控员工访问与工作无关的网站，同时也可以避免员工在公司电脑上访问一些非法网站，防止因为员工的违规操作占用企业的宽带资源，另一方面也能够减少病毒入侵的风险。
3、聊天软件管控
支持监控员工电脑上微信、QQ、钉钉等多款即时通讯工具的聊天内容详情，比如聊天时间，聊天对象，聊天内容，以及通过聊天软件收发的文件，方便管理者对员工上班时间闲聊的行为进行管控。
4、流量使用限制
企业管理者可以通过洞察眼软件制定员工电脑使用流量限额，在工作模式内限制使用总流量或者程序流量，还可以精细到限制上传总流量和下载总流量，不仅能都防止员工上班摸鱼，还能降低文件通过聊天工具外泄的风险。
