文章摘要：公司上网行为管理，就用洞察眼MIT局域监控软件：免费下载试用 公司可以上网监控员工电脑吗? 当谈到这个问题时，无论是作为管理者还是员工，我们都需要思考。为什么公司要控制员工的电脑?作为一家公司的管理者，面对员工占用公司网络下载视频、游戏滥用打印机造成的资源浪费，你是否感到无奈?面对员工的被动破坏，面对上班时间做与工作无关的事情造成的效率低下，你是无奈的吗? 你是否还在担心员工在网上聊天、网上购
公司上网行为管理，就用洞察眼MIT局域监控软件：免费下载试用
公司可以上网监控员工电脑吗? 当谈到这个问题时，无论是作为管理者还是员工，我们都需要思考。为什么公司要控制员工的电脑?作为一家公司的管理者，面对员工占用公司网络下载视频、游戏滥用打印机造成的资源浪费，你是否感到无奈?面对员工的被动破坏，面对上班时间做与工作无关的事情造成的效率低下，你是无奈的吗?
你是否还在担心员工在网上聊天、网上购物、浏览与工作无关的网站、玩游戏浪费了大量的工作时间，从而大大降低了工作效率，外部环境如此恶化，内部员工如此力量不足势必会给企业管理者带来危机。
公司是否可以上网监控员工的计算机?有没有法律依据?作为一名业务经理，在给公司员工部署员工电脑监控软件时应该注意什么?
答案是肯定的，让我们看看法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立健全劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当对直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项进行宣传，或者告知劳动者。我国有相关法律法规对互联网的使用进行管制和限制，但企业对员工使用包括在线聊天在内的通讯设施的监控却没有具体明确的规定。此外，相关劳动维权法律法规并未禁止企业从事这些监督活动。
因此，企业适当的计算机监控行为并不违反国家法律法规。员工隐私涉及对员工在工作场所和工作时间使用通信设施的监控。只要公司不公开员工的隐私，一般不应该认为公司不尊重员工的隐私。对隐私权的保护应该有合理的界限。在安装洞察眼MIT上网监控软件之前，建议企业主履行告知义务，妥善保管监控内容。
当公司监控员工的电脑时，有哪些预防措施：
1.对员工透明，带领员工了解员工的计算机监控软件，并在需要在工作时间监控工作计算机的工作合同中增加相关内容。与你的员工交谈，让他们明白，对他们进行计算机上网监控的目的只是为了确保公司的权益，他们的私人隐私是安全的。
2.为您的组织制定定制的网络使用策略的最佳方式是提高员工的工作效率，并确保企业的内部信息安全。
3.向员工保证，监控也是对公司和员工的保护和福利。在安装和部署上网监控软件时，应事先通知员工并告知目的等。
从员工的角度看，我们应该有契约精神。我们应该在工作时间努力工作，不做与工作无关的事情。充分利用我们的8小时工作时间，提高我们的核心竞争力。这也是对我们自己的一种投资。
以上就是关于“公司可以上网监控员工电脑吗? ”的内容，公司是可以上网监控员工的电脑，也是有必要维护公司利益和员工利益。需要试用上网监控软件，可以到官网上下载或者咨询客服!
