文章摘要：目前，好多的企业单位员工流失现象极为普遍。 一方面是员工个人的职业选择;另一方面就是因为企业员工的效率低下，不得不辞退。当企业被迫解雇员工时，其中就会有一些心怀不满的员工可能会对公司采取恶意的报复行为，其中就包括他们在离职的时候偷偷带走企业内部重要的资料。当这个失业的雇员在如此黯淡的经济市场中找到工作，重新被另一个企业所雇用。 因此，他们可能会绝望地窃取公司的机
目前，好多的企业单位员工流失现象极为普遍。 一方面是员工个人的职业选择;另一方面就是因为企业员工的效率低下，不得不辞退。当企业被迫解雇员工时，其中就会有一些心怀不满的员工可能会对公司采取恶意的报复行为，其中就包括他们在离职的时候偷偷带走企业内部重要的资料。当这个失业的雇员在如此黯淡的经济市场中找到工作，重新被另一个企业所雇用。 因此，他们可能会绝望地窃取公司的机密信息，作为对下一份工作的讨价还价筹码。 他们还有可能会向所应聘的公司提供有关竞争对手的内部信息，作为投递简历的一部分。使用洞察之眼防泄密软件，就能够从根源上将员工的这种想法扼杀掉。
员工能够把与公司的一些重要信息放在U盘或者网盘当中，或者将信息发送到个人账户的电子邮件中，有的员工甚至会将信息存放到他们的笔记本中，然后带走。 为此，企业需要做好充分准备，以确保数据无误。
为防止企业内部员工利用各种情况带走企业内部的重要文件，该如何去做呢?推荐使用洞察之眼防泄密软件，能够安全高效又轻松的将企业内部文件的安全系数达到最好。
首先，加密计算机文件和加密重要的企业数据是防止员工泄露秘密的早期步骤。
不对员工使用的电脑进行加密是一个潜在的致命问题，但这不是保护公司数据的唯一解决方法。 公司需要确保当员工离开公司时可以撤销以前的加密。 这需要由IT部门控制的统一加密策略。 这种类型的策略在保护数据的同时，每当未经授权的员工想要输入数据时就将其锁定。
其次，这是禁用USB存储设备并防止U盘复制计算机文件防止泄密的第二步。
通过IT部门来实现对复制到移动存储设备的数据的管理，检测和限制。 在Internet上实施设备法规还要求其部门了解内部合规性的工作原理，以防止任何试图干扰其策略的企图。
保护网络上数据的下一步是确保员工不能将企业外部的信息发送到其个人电子邮件帐户或通过即时消息传递。 网络数据丢失保护的实施允许IT部门对终端和员工的某些行为进行身份验证，监督和保护，从而禁止未经授权使用和传输公司机密信息。
最后，借助第三方计算机监视软件，可以防止公司数据泄漏，防止计算机文件泄漏并尽快进行预防。
目前，中国有许多专门的企业计算机监控软件。 例如，有一款“洞察之眼电脑房泄密软件”，可以在安装计算机后监视员工计算机的状况; 同时，它还可以监控实时屏幕，远程控制并查看手机; 同时，它还可以管理员工的在线行为，防止泄露文件/进行审核，仅允许使用公司邮箱，并禁止使用个人电子邮件; 禁止登录微信和私人QQ发送计算机文件等，以充分保护计算机文件不被发送出去，防止计算机文件外泄。
