文章摘要：首先，建立员工在线管理制度，规定员工上网行为; 建立员工上网管理规范，可以从系统层面规范员工的上网行为，虽然不能完全禁止员工在线行为，但可以为员工在线做基本规定。同时，一旦员工违反公司的在线管理规定，惩处员工就有了制度依据，避免了员工耍赖。因此，一套有效的企业网络管理系统是加强公司网络管理，规范员工上网行为的重要手段。二是通过技术手段(洞察之眼电脑监控软件)来
首先，建立员工在线管理制度，规定员工上网行为;
建立员工上网管理规范，可以从系统层面规范员工的上网行为，虽然不能完全禁止员工在线行为，但可以为员工在线做基本规定。同时，一旦员工违反公司的在线管理规定，惩处员工就有了制度依据，避免了员工耍赖。因此，一套有效的企业网络管理系统是加强公司网络管理，规范员工上网行为的重要手段。
二是通过技术手段(洞察之眼电脑监控软件)来管理员工的上网行为，防止员工不合理的上网行为。
目前，中国有很多上网行为管理软件，可以很好地管理员工上班期间的上网行为。例如，我们公司提供的“洞察之眼软件”是用于监控和管理局域网内主机的软件产品，用于帮助企业和政府机构更好地管理局域网，提高工作效率。更快捷地管理电脑，网络和内部信息的安全性。 “洞察之眼软件”是国内运营商级的信息安全管理软件，可以实现远程桌面和远程控制及防止文件泄密。同时，您可以查看多个员工的电脑图像，然后单击电脑以放大图像;您可以设置时间来捕获员工的桌面，保存记录并自定义员工的电脑映像。
总之，只有将洞察之眼管理系统与企业的规章制度相结合，才能真正实现网络管理的目标。
