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1、免费监控员工电脑软件
随之互联网服务的推广，全世界各个领域都通过互联网技术得到了大量的信息和机会，为广大中小型企业客户推开了信息化管理的大门，公司连接上互联网办公已变得越来越必不可少。但随之而引起的一连串安全、员工工作效率的等问题也变得越来越困感着老多公司，老多公司对网络安全的要求，已不局限于被动的安全防护，也刚开始主动的关注员工的网络行为，有没有一款免费监控员工电脑软件，不仅可以监控员工电脑，还有限制的功能。下面就来介绍一下洞察眼电脑监控软件了。免费的监控员工电脑软件，可以试试洞察眼电脑管理软件，下面来具体看下洞察眼功能介绍：
一:文件备份
1批量自动备份：管理者可设定指定的或所有的被控端自动备份公司的重要文件，任何设定类型文件的变化都会立即备份到公司指定的备份计算机
2:强制备份：由管理者统一设置备份策略后，所有计算机就开始按照管理者的设定进行自动备份，不需要员工知晓，也无需员工干预，防止了员工有意或者无意导致的备份异常或者破坏。
二：远程控制
1.远程关机:洞察眼老板pc监控软件对指定电脑进行远程关机，或者批量对多台电脑进行关机
点击控制命令-远程关机，即可关闭已选中的指定的用户计算机
点击控制命令-批量关机，即可批量关闭已选中的所有的用户或者指定的用户的计算机
点击控制命令,可以实现远程关机，远程重启，锁定屏幕，解锁屏幕，发送消息等操作
2.远程重启:对指定电脑进行远程重启，或者批量对多台电脑进行重启
点击控制命令-远程重启，即可重启已选中的指定的用户计算机
点击控制命令-批量重启，即可批量重启已选中的所有的用户或者指定的用户的计算机
3.锁定屏幕:点击解锁屏幕，对已经锁定屏幕的计算机，进行解锁，解锁后该计算机就可以正常使用了
4,解锁屏幕:可以向单个被控端或者多个被控端发送文本消息。一般用于警告、提示等用途
5.发送消息:在远程警告，可以选择已有的方案消息，即可看到方案对应的消息，直接发送消息，也可以自行编写消息内容直接发送
6.执行命名行:远程发送命令行指令，在被控端执行指令后，将执行结果实时的反馈给管理端
点击命令行，输入对应命令，点右边的执行按钮，即可发送命令，如下图
7.远程桌面控制:实时查看远程电脑桌面，并可以控制电脑桌面操作，并可以对当前实时的画面进行录像保存
点实时画面，即可查看远程电脑画面，点上方的工具条-控制，即可控制远程电脑的操作
四：远程文件管理
1.远程文件管理：洞察眼企业监控员工电脑可对被控端计算机内文件进行远程管理，可进行远程复制、剪切、删除、重命名等，可上传，下载
2.批量下载：可将被控端计算机的多个文件夹或文件批量下载到管理者计算机上
点击文件管理，选择多个文件，选择右键下载，即可批量下载指定的文件
3.批量上传：可将管理者计算机的多个文件夹或文件批量上传到指定的被控端计算机上。
点击文件管理，进入任意目录后，空白处点右键，选择批量上传，如下图
4.远程分发：可将管理者需要上传的文件以及执行的任务批量分发到选定的任意多个被控端计算机上，并执行。
点击文件管理，进入任意目录后，空白处点右键，选择批量分发，如下图
五：资产管理
1.硬件资产管理：统计并列出被控端电脑硬件信息如cpu、内存、硬盘、主板、显卡、网卡等信息
点击软硬件管理-硬件列表，可查看常见硬件的信息
2.硬件变动：管控并统计被控端电脑的硬件设备的变动情况
点击软硬件管理-硬件变动，即可查看硬件变动的情况
3.软件资产管理：统计并列出被控端电脑上所有安装的软件列表
点击软硬件管理-软件列表，可查看已安装的软件的信息
4.软件变动：管控并统计被控端电脑的软件的变动情况
点击软硬件管理-软件变动，即可查看软件变动的情况
六：远程运维
1.用户信息：管理者可查看被控端的名称、IP地址、登录时间、计算机名、操作系统、mac地址等，并可看到当前被控端电脑的画面实时图
选择任意用户，点用户信息，即可看到如下画面
2.桌面透视图：管理者可查看被控端当前的桌面透视图，包含了被控端所有的打开的窗口的画面的集合（不管这些窗口是不是被遮挡了，都可以看到）
3.用户动态预览：管理者在查看用户列表时，鼠标在用户列表划过时，即可动态显示该用户的屏幕实时画面预览
4.进程列表：远程查看被控端端正在运行的的进程的列表，包括进程名，pid，描述，cpu占用，内存占用，i/O读写字节，进程路径等，并可以选择进程结束。
5.服务信息：
可以查看被控端电脑的所有安装的服务，包含服务名称、路径、描述以及该服务的启动类型，并可以修改服务启动类型，或终止/启动服务
点击右键可更改服务类型或启动/停止服务
6.远程桌面登录：管理者可以在被控端系统处于登录状态时，就进行远程桌面登录操作，可取代微软自带的远程桌面。
使用定制的远程控制功能版，即可在实时画面控制远程登录
七：行为管控
1.程序运行限制
可设定禁止运行的程序。第三只眼已经内置了聊天，游戏，下载等类型关键字可供限制，管理者也可以自定义关键字进行任意限制
点击限制设置-程序运行限制
2.违规程序使用报警：当被控端运行了指定关键词的软件时，则会向管理端自动报警
3.软件白名单：只允许指定的白名单内的程序运行，其他一概不允许运行
八：即时通讯管控
1.即时通讯记录：详细管控QQ、skype等主流的国内外聊天软件，并生成管控日志
点击历史记录-聊天管控记录，如下图
2.禁止即时通讯工具：可以单独或者批量禁止被控端进行QQ、SKYPE等各类聊天工具
点击限制设置-程序运行限制，可设置限制qq等聊天软件
九：流量管控
1.实时流量查看：可同时查看多个指定的或所有的被控端电脑的流量的实时的使用情况，包括上传，下载的流量，可以快速看出谁当前占用较多
点击实时负载-实时上传或实时下载，可以查看实时流量，如下图
2.历史流量查看：记录被控端的流量使用的情况，包括日期时间，接受，发送，总流量等
点击历史记录-流量记录
十：打印机管控
1.打印机管控内容：被控端打印的内容会被完整管控并保存下来，管理者可以随时查看打印管控日志
点击历史记录-打印记录，如下图
2.打印机控制：管理者可以设定允许或者禁止被控端执行打印操作
点击限制设置-其他设置 可勾选 禁止打印
十一：usb管控
1.U盘插拔记录：管控U盘插入，拔出以及操作的日期时间和盘符
点击历史记录-U盘插拔记录，如下图
2.禁止u盘：禁止U盘
可设定禁止拷贝文件到U盘，但不影响其他usb鼠标键盘等非存储设备的使用；也可以设定u盘只读，或者设定u盘白名单等
3.U盘只读
设置被控端电脑插入的U盘均为只读，即只能从U盘考入电脑，不能从电脑拷贝到U盘
4.U盘白名单
管理者可以设定指定的U盘允许使用，其他U盘不允许使用
5.u盘管控报警：管理者可设定当U盘插入或拔出，或者当有U盘拷贝时，及时给管理者发送报警提醒
点击限制设置-实时报警
十二：硬件设备管控等
1.禁用随时WiFi：可以禁止360、小米、猎豹等随身wifi的硬件的使用
步骤：点击限制设置-自定义硬件限制，开启随身wifi限制即可
2.常见外设管控：可设定对常见外设的管控，比如光驱，软驱，通讯端口等
点击限制设置-其他硬件限制
3.自定义外设管控：可自定义设备控制策略，通过简单易操作的设备限制策略定义输入设备id，即可完成该类型设备的限制
步骤：点击限制设置-自定义硬件限制
洞察眼电脑监视软件免费监控员工电脑软件发展已有7年时间，加上国家进一步强化对互联网内容和人的网络行为的管控力度，早已逐步形成业界的热点，对于提高网络信息安全和工作效率的期盼使诸多企业将眼光投向上网行为管理产品。企业领导干部和网管们更是对此洞察眼局域网监控赞誉有加，期待可以借此一举解决诸多问题。比如员工上班时间工作效率低下等问题，许多企业也早已将员工电脑监控软件列入年度采购预算当中。
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2、监控员工电脑屏幕违法
摘要：现代办公环境中，为了提高员工效率和防止信息泄露，越来越多的企业开始对员工电脑屏幕进行监控。然而，这种行为并非所有地区都是合法的，本文将就监控员工电脑屏幕违法的问题进行详细阐述。
一、法律法规
1、劳动法规定，雇主必须保护员工的个人隐私，禁止监控员工个人行为；
2、各国家或地区的数据保护法也有明确规定，雇主不能私自收集、使用、存储、处理员工的个人信息；
3、但在某些特定行业、情况下，如金融、网络安全等，监控员工电脑屏幕可能会被允许，但必须在符合特定规定的前提下进行。
二、隐私权保护
1、每个人都有自己的隐私权，包括在工作场所中也是如此，掌握他人的隐私信息是违法的；
2、员工在工作时可能涉及到私人信息或机密信息，若随意监控员工电脑屏幕会造成信息泄露，违反隐私权保护；
3、虽然企业有权保护自己的商业机密和员工的劳动纪律，但随意监控员工电脑屏幕可能会侵犯员工的隐私，导致员工离职或起诉企业，严重影响企业形象。因此，合法监控必须符合严格的管理程序。
三、员工权益保护
1、每个员工都是有权被尊重的，不可以选择性地监控一些员工而忽略其他人的权益；
2、监控员工电脑屏幕会影响员工的心理健康和工作积极性，引起员工不满甚至反感，对于长期维持公司积极氛围并不利；
3、在某些情况下，雇主可能会利用监控员工电脑屏幕的方式操纵员工行为，影响其思想独立性和人格尊严，侵犯了员工的基本权利。
四、企业合法监控程序
1、企业可以通过明确的协议和告知员工的方式，收集员工工作中涉及的信息并限制使用范围，规定使用流程；
2、企业必须严格遵守国家相关法律法规，并通过专业的技术手段对员工电脑屏幕进行监控；
3、应该限定监控时间和范围，避免未经允许监控员工私人生活，应遵守最少侵犯原则。
五、结论
以上是关于监控员工电脑屏幕违法问题的详细阐述。虽然员工监控可能有其必要性，但是企业需要遵守相关的法律法规，确保监控行为的合法性，并保护员工的隐私和权益。
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3、监控员工电脑屏幕软件
摘要：本文将介绍监控员工电脑屏幕软件，讨论其使用场景和影响，并通过洞察眼MIT系统对其进行分析，提供读者最新的综合信息。
一、使用场景
1、企业内部管理：监控员工电脑屏幕软件被广泛用于各种企业，如金融、保险、法律、医疗、零售等行业。通过监控员工屏幕上的操作，企业可以及时发现员工的不当行为，如浏览不良网站、私下交流敏感信息等。
2、监控部门办公室：一些政府和公共机构也使用这种软件来监控员工的行为，以确保他们不会在工作时间浏览不良内容并且保护公民隐私。
3、家庭保护：家长可以使用监控员工电脑屏幕软件来监测他们的孩子是否在使用电脑时访问不适当的网站或与陌生人交流。
二、影响
1、安全问题：这种监控会引起员工的隐私问题。许多员工认为使用监控员工电脑屏幕软件是对他们隐私的侵犯。在一些国家，这种监控已经被视为非法行为。因此，企业需要注意在使用此类软件时需遵守国家和地方的法规，保护员工的隐私。
2、信任问题：员工可能会认为，由于他们的工作被监控，管理层对他们缺乏信任。这可能导致员工不满意或在工作方面缺乏动力，并可能导致高员工流动率。
3、绩效问题：监控员工电脑屏幕软件的负面影响可能会导致员工绩效下降。如果员工感到被重视，并且在工作中有一定的隐私和自主性，他们可能会更积极地工作，并为企业带来更高的业绩。
三、技术实现
1、监控软件：监控员工电脑屏幕软件通常由企业或家长进行安装，可使用专用设备或软件进行监控。
2、云技术：使用云服务可以更加方便地监控员工电脑屏幕，并提供更好的数据处理能力。
3、大数据：利用大数据技术可以更好地分析监控结果，并进一步提高监控员工电脑屏幕软件的效率。
四、使用建议
1、遵守法律法规：在使用监控员工电脑屏幕软件时，应遵守所在国家和地方的法律法规，并保持信息完整和准确，避免侵犯员工的隐私。
2、明确目标：企业应当仔细考虑使用监控软件的目的，确定具体的监控范围以及如何使用所收集的数据。
3、与员工协商：在使用监控员工电脑屏幕软件之前，应与员工进行充分的协商，让他们理解监控的目的和方法，以降低员工不满的可能性。
五、总结
本文介绍了监控员工电脑屏幕软件的使用场景和影响，从技术角度解释了其实现方法，并提供了使用建议。监控员工电脑屏幕软件可以提高企业和家庭保护的效率，但使用时也需要遵守法律法规，明确目标，并与员工进行充分的沟通和协商。
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4、监控员工电脑屏幕贵吗
摘要：监控员工电脑屏幕是业界不断争议的话题之一。本文从成本、隐私、人力资源和安全四个方面，对是否监控员工电脑屏幕进行了深入探讨和分析。
一、成本
1、监控员工电脑屏幕需要投入大量的成本，包括购置监控软件的费用、网络带宽占用的费用以及人力成本。同时，如果在监控软件出现故障或需要升级时，还需要额外的维护费用。
2、如果企业规模较大，那么监控员工电脑屏幕所需要的投入就更多，这也会增加企业的经济负担。
3、而且，如果监控软件的性能不佳，就会导致企业的生产效率降低，从而进一步增加成本。
二、隐私
1、监控员工电脑屏幕涉及到员工个人隐私的问题，这会引起员工的反感，可能导致员工流失或心理不适。
2、有些公司会在外包、顾问和客户间分享屏幕内容，这也会引起员工的隐私担忧和恐慌，从而导致员工的负面情绪。
3、最重要的是，如果企业未按照当地法律法规执行员工隐私保护标准，那么监控员工电脑屏幕就有可能触犯法律，带来额外的法律风险和处罚。
三、人力资源
1、企业在监控员工电脑屏幕时需要配备专门的人员进行监控和维护，这增加了企业的人力资源成本。
2、员工可能会因为监控而感到不受信任，进而对企业产生不满意或不相信的情绪，并可能会加剧员工与企业之间的紧张关系。
3、企业在制定政策时还需要慎重考虑员工的权益、职业素养以及心理健康等问题，否则可能会导致员工的流失或黯然离职，从而增加企业的招聘和培训成本。
四、安全
1、监控员工电脑屏幕是一种安全措施，可以有效减少企业的信息安全风险，防止员工误操作、泄露机密信息等问题，保护企业核心资产不被窃取。
2、监控员工电脑屏幕还可以防止员工滥用计算机资源，从而减少计算机维护费用和损失。
3、然而，监控员工电脑屏幕也可能成为员工违法犯罪所依据的证据，而员工会对此心存恐惧，并将其视为企业对员工的不信任表现。
五、总结
综上所述，监控员工电脑屏幕虽然可以提高企业的安全性和规范员工行为，但是需要投入大量的成本，涉及到员工隐私问题以及可能增加员工心理诉求等问题。企业在执行监控时需要慎重考虑人力资源和法律法规等因素，并适当平衡企业安全需求与员工隐私和权益之间的关系。
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5、监控员工电脑屏幕设置方法
摘要：本文介绍监控员工电脑屏幕设置方法，深入剖析了如何进行员工电脑屏幕监控，使得企业管理更加规范、高效。
一、监控软件的选择
1、首先需要明确监控软件的定位，根据企业的需要选择适合的安装型或者云端型监控软件。
2、对于安装型软件，需要考虑软件的稳定性和用户体验，推荐使用知名品牌的监控软件进行安装。
3、对于云端型软件，需要考虑数据安全和稳定性，同时推荐使用具有数据加密保护功能的云端型监控软件。
二、监控设置的制定
1、明确监控员工电脑屏幕的目的和范围，具体包括监控的时间段、监控的应用程序、监控的关键字等。
2、制定详细的监控规则和通知制度，明确员工在哪些情况下会被监控，以及监控所采集的数据的合法性和合规性。
3、提供有效的监控报告，定期对员工电脑屏幕的监控数据进行分析和整理，并及时进行追踪和处理。
三、监控方式的选择
1、对于安装型监控软件，可以选择隐蔽或者显性监控方式，一般情况下建议选择显性监控，避免员工产生不信任感。
2、对于云端型监控软件，推荐使用基于浏览器插件或者客户端的监控方式，这样可以有效保护数据的隐私性和安全性。
3、无论哪种监控方式，都需要根据企业的实际情况进行选择，避免影响员工生产和工作效率。
四、员工隐私保护的注意事项
1、在监控前需要向员工告知相应规定，避免员工隐私受到损害。
2、监控过程中需要遵循相关法律法规和道德规范，严格保护员工隐私权利。
3、在使用监控软件时，一定要注意事先进行数据安全和隐私保护。
五、总结
对于企业来说，在使用员工电脑屏幕监控软件的同时，需要制定相应的监控规则和隐私保护政策，保护员工的合法权益，同时也能做到规范化的企业管理。
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