上班玩游戏 | 如何管理员工工作时间上网行为 禁止上班玩游戏、看视频？

1、如何管理员工工作时间上网行为 禁止上班玩游戏、看视频？

企业如何限制员工在工作时间玩网络游戏，不限制非工作时间的娱乐行为？

作者：豆荚       日期：2023-8-13

多数企业都是禁止员工上班时间玩游戏，主要是不希望员工的精力放在网络游戏当中而影响工作。当然事情也有例外，武汉的一家企业在招聘条件中却标明了一个特殊要求“应聘者必须会玩英雄联盟。”

武汉这家公司为何背道而驰，玩游戏与工作之间有何必然联系？

据这家名叫“企成网”的公司介绍，公司刚刚成立，员工全部是80后、90后，专注于为企业提供网络营销服务。其招聘内容极其“震撼”：招人门槛只有一条“要会玩LOL”，限制条件是“战斗力不限！但是秒退、挂机、故意送人头的一经发现，立马拉黑！”。该公司市场部经理刘先生则表示，公司写上这一条件，正是基于上面的考虑。刘先生表示，现如今的工作和用人模式太过死板，80后、90后现在已经是就职者的主力军，他们的个性、激情和创新能力在如今的模式下被压制、得不到释放，这种上班允许玩游戏，只是试探性走出的较早步，往后还会继续创新。

这家企业认为，玩游戏与工作并没有冲突。同时，还看重了玩竞技游戏的人的一些品质，在他们看来，玩这类游戏的多半比较有团队精神，或者能够提高工作的激情和效率。

允许上班玩网络游戏，能适用于大多数企事业单位吗？还是有待商榷的。

事实上，不少玩游戏的人，往往容易沉迷，而且游戏与现实生活也千差万别，不一定靠谱。更重要的是，“会玩游戏，不一定就是会工作的。”而在上班时间登陆网络游戏，不仅使得员工分散精力不专注工作，还容易发生局域网带宽资源恶意占用的问题，甚至给局域网安全造成威胁。带宽问题，网络安全问题是企业非常敏感的，企业也更希望员工把精力用在工作上。从这个角度来看，开放网络游戏是大多数企业所不能接受的。

当然在有的时候，玩游戏与上班并不会出现很大冲突，比如在允许的工休时间内或者晚上下班之余。放开企业带宽，允许玩网络游戏，公司的同事协同作战，一起打一局游戏，或者能够增进互相的了解，更有利于日常在工作中的配合。

那么，企业如何较简单较有效限制员工在工作时间玩网络游戏，不限制非工作时间的娱乐行为呢？

有效禁止电脑游戏、控制电脑游戏，较方便的就是借助于专门的网络控制软件、局域网限制软件来实现，洞察眼系统（www.dongchayan.com）集成了对当前主流的网络游戏限制功能，目前可以有效控制QQ游戏、禁止联众游戏、限制华夏QQ游戏、禁止华夏游戏、控制传奇游戏、限制开心网游戏、禁止QQ农场游戏、限制电脑运行游戏、禁止魔兽世界游戏、限制网页游戏、禁止在线游戏等。与国内同类网管软件相比，洞察眼限制网络游戏的数量和有效性都居于领先地位。同时，为了保证用户可以针对性的实现对网络游戏的限制功能，洞察眼系统提供了开放接口，可以允许网管员根据自己的网络游戏限制的需要而随时添加各种网络游戏，从而满足了用户对网络游戏的个性化、针对性网络控制功能。此外，洞察眼公司研发团队也会根据用户的需要随时增加各种流行的网络游戏，保证用户对网络游戏可以持续、有效的封堵。

同时，洞察眼有限制时间的灵活设置，能够根据管理者指定的时间段进行智能化管控。完全实现上班时间禁止游戏而非工作时间放开权限的功能，保证企事业单位的人性化管理，帮助企业管理者规范员工不合理的上网行为。

此外，洞察眼系统只需要安装在局域网一台电脑就可以控制整个局域网电脑上网行为，安装部署极为简单快捷；同时，洞察眼系统各项功能模块一目了然，点点鼠标就可以完全实现，从而可以适应各层次网管员的网络管理需要，帮助企事业单位创造良好的网络管理收益。

2、限制局域网流量、监控电脑网速和限制上班玩游戏的方法！

限制局域网部分用户的带宽流量、封堵网络游戏的方法

2023/9/5

有时候，出于某些原因，企业或学校需要对局域网内一些计算机做上网限制。这里的限制不是单纯指禁止访问互联网，很多时候会涉及到网速控制、流量限制、游戏封堵等方面。实现这些要求的方法不少，通常是从以下三个方向来考虑的。 一、 限制IP 限制IP是较常用的一种手段，适用范围广泛。目前的很多宽带路由器/防火墙都带有基本的访问控制列表（ACL）功能，通过简单的设置就可以对流量进行过滤，对允许上网的IP的数据包进行转发，而不允 许上网的IP的数据包则被丢弃。一般情况下，路由器都是按照顺序查找的原则，即当路由器接收到数据包后，先从较早条规则开始匹配，如果符合条件则按照该规则设定的转发或者丢弃；如果不符合，则查找的二条规则，以此类推，直到较后一条。这里需要注意的是，有些路由器对于不符合任何规则的数据包按照转发处理，有的则是转发，而防火墙对于不符合规则的一律按丢弃处理。因此，在设置路由器时，一定要先加允许上网的规则，再加不允许的规则，较后根据具体情况，看是否需要加一个禁止所有IP上网的规则，否则无法达到控制的目的。而防火墙则仅加入允许的规则就可以了。 这样设置起来还是比较麻烦的，其实完全可以利用洞察眼软件（官网：www.dongchayan.com）来实现更为简单有效的管控。此软件主要针对企业局域网环境，只需在一台电脑安装洞察眼，就可以扫描到同一局域网内的所有用户，通过为某一或某些用户指派策略即可控制其上网行为，运行洞察眼后，软件会对其他电脑上网数据包进行过滤，丢弃限制规则内的IP包而把限制规则之外的数据包直接转发给路由器。洞察眼网络过滤软件核心功能控制P2P软件（尤其是可以完全禁止迅雷下载）、限制上网聊天、控制网页浏览、限制股票软件、限制网络游戏、限制上网带宽流量、记录邮件内容、防御ARP攻击、禁止代理上网、隔离外来电脑等方面，可以帮助企事业提供全方位的网络管理和网络监控。 对IP的控制比较容易实现，但是对于动态获取IP地址的网络无法精确控制，而且用户还会自行将IP地址更改到允许上网的范围，从而绕过控制列表，甚至还会造成IP地址冲突，这就涉及到MAC地址与IP的绑定问题。MAC与IP地址绑定可以一定程度防止用户 私自更改IP地址，之所以说一定程度，是因为此中方法也不能杜绝更改IP的现象，如果你的绑定是在交换机上做的，而且要对同一子网（VLAN）做限制的话，你基本会很失望的，这种技术只有在路由器/三层交换机上才有意义（如果你的宽带路由器支持的话，静态ARP倒是一个不错的选择）。     静态ARP有很大的缺点，首先，如果是一个很大的局域网络，要收集上百台机器的MAC地址和IP，还要一一手工输入路由器，对于网络管理人员来说是一个极大的考验。其次，计算机的MAC地址也不是不能更改的，现在也有很多傻瓜式的软件，点几下鼠标就会把你的上百条记录的努力付之东流。 洞察眼同样考虑到这些问题，其自带的IP-MAC绑定功能可以自动扫描局域网内主机的IP和MAC地址，绑定之后，无论被控机IP或MAC地址哪一个发生变化都会强制断网，其实即便不启用此功能，单单更改MAC地址也不会逃离洞察眼的控制。 二、 限制用户 较早种方法：是指Windows里的域用户，你可以指定哪些用户可以上网，哪些不可以，但是，这种方法只能用在使用Windows计算机做为 代理/路由服务器上网的局域网里，而且要建立一个完整的域，客户端还要通过输入用户和密码才能登陆，进而上网，比较适合中型的局域网络，通过域的管理还可以进行其它的控制。能够与Windows用户帐号结合的代理软件有Wingate，路由网关型软件有ISA（也可以做代理）。限制用户的好处是你不必管用 户的IP地址是多少（当然你也可以在DHCP中为可上网的用户分配固定IP地址），而且有一层用户名/密码做保护，要盗用也不是那么容易。     第二种方法：利用洞察眼，为不同用户指派不同上网策略，比如完全禁用因特网等。这个方法相比较早种来说不仅操作简单了许多而且对用户的限制也更灵活、方便、全面。 三、 限制流量 这里还是推荐使用洞察眼软件，原因是对带宽流量的限制相比其他方式要更为精确可靠。另外可以针对不同用户设置不同的带宽流量策略，还有一些功能例如发现P2P下载时自动限制带宽、超流量自动断网等则非常有利于企业局域网管理。 通过以上限制的实施，基本可以达到控制局域网上网的目的，可以看出洞察眼软件相比其他方法是有较大优势的。有这方面需求或正在为局域网管理发愁的朋友可以去官网下载使用。

3、如何正确管理员工上班玩游戏 防止员工上班开小差

如今，在企业局域网中，员工上班时间玩游戏的现象极为普遍，这让老板和企业网管忧心忡忡：完全禁止员工玩游戏、限制上班玩游戏的行为，无形中就暴露了公司监控员工上网的事实，但是如果对员工上网行为不加限制，则员工上班时间沉迷网络游戏，严重耽误了工作进度和工作效率。因此，如何有效管理办公室玩游戏就成为网络管理的重要工作。我们的建议是：通过部署专业的网络行为管理软件来限制员工上班时间玩游戏的行为，而对非工作时间则可以适当放开，这样既防止了员工上班时间随意玩游戏，又体现了人性化的管理。那么如何实现这种灵活的管理呢，笔者推荐国内知名的上网行为管理软件——“洞察眼”来实现（下载地址：http://www.dongchayan.com/download/grabsun.rar），洞察眼只需要部署在局域网一台电脑就可以完全控制局域网玩游戏的行为，目前洞察眼软件控制网络游戏的数量、有效性先进国内同类网管软件，非常适合国内企事业单位网络管理的需要。

选择第十六期：上班闲暇时间可以玩游戏吗？（责任编辑 贾晨）

游戏真的有那么可怕吗？

当玩家看到这则新闻时也会感到十分愤怒，上班期间居然在大庭广众之下津津有味的进行三国杀，必须批评为不可饶恕的“罪行”！ 只是，当我们静下心来好好想一想，游戏，真的有这么可怕吗？ 前段时间由美国枪击案而导致抵制暴力游戏的事件也是如此，在关键时刻游戏总能冲在较前面，为其它因素遮风挡雨。然而这也着实体现出游戏不被正视，甚至是被人妖魔化的一面。从社会暴力至高考失利，再至今日的丢掉宝贵饭碗，游戏总会在舆论中引起风浪。然而人们往往会忘记游戏的一些功效，在1月于北京开展的瑞士游戏展上，来自瑞士的游戏设计师Florian Faller 先生深刻的讲解了他们是如同通过游戏来帮助残疾人重获信心的（他们将这种游戏称之为“严肃”游戏）。而在之前，外国公司试图招收《魔兽世界》玩家的新闻也屡见不鲜。这足以证明游戏并不只有坏的一面，只是你没有去以正的方面去思考它。

玩家看法 有的玩家和网友给出了这样的回应，这位员工并非在工作时间玩游戏，更何况影响工作量和工作氛围的原因可能并非只是玩游戏。工作间隙同事一起到楼道内、茶水间闲聊，女同事可能会在在某个网站上购物，如果这样会导致工作量的下跌？为何领导能容忍这些而不能容忍一名同样在闲暇时间玩游戏的小员工，难道游戏就这么摆不上台面吗？还是因为领导认为这样的事件给自己的公司带来了负面的影响？如果闲暇之余玩游戏是“犯罪”，那么工作或者重大会议期间玩游戏，就是更大的犯罪，应该撤销其职位。例如，在某次重大会议期间，就有人拍到某些公务员和政府官员“明目张胆”的玩纸牌游戏，甚至还有人在观看色情电影（当然这个案例是在国外某会议中出现的）。然而这样的事件也未见有所调查，那为什么一个员工在闲暇之余玩个游戏就能如此“动怒”？难道我们在规定的闲暇时间内只能按照规定与同事聊天，按照规定散散步，甚至是按照规定进行午歇？虽然这些都是有益身体健康，只是在现在的新时代里这些已经远远不够。

也有玩家和网友给出了不同的说法，作为公司员工，工作期间就应该对的起公司给的报酬，而不是在此消磨时间。甚至作为政府部门的工作人员，应该本着为人民服务的宗旨，即使工作闲暇之余也不应该做出如此之事，不仅会自己丢了工作，也让自己所在部门背上一个无组织无纪律的“罪名”，不仅伤害到了自己，还影响到了公司和部门的形象，甚至影响公司业绩。曾经有些公务员在上班期间瘫坐在显示器前翻纸牌的事件，已经大丢个人以及公司的脸面了，如果这样不严加处置，那么还有何规定可言？

如何抒发正能量，不再被“规定”所伤害 　 现在，我们看到的确实依照规定这不符合某条款而被停职的回应，而不是领导发现玩三国杀可以有效增进同事间友谊，并在休息间隙举办一场XXX主题的三国杀比赛？如果让你来选择这一事件的结局，你会怎样选择？怎样能够突出和谐社会的本意？怎样才是彰显正能量的举动？ 规定其实并不可怕，可怕的是当我们发现规定有错却依旧用它去伤害其他人。 现在有规定明令禁止的前提下依旧顶风作案的行为不可取，但是曾经办公室内也频有偷菜的现象出现，茶水间也在上班期间“全天候”开放，为何偏偏这位员工遭此厄运但是如果我们换一种角度去去疏导而不是激化矛盾，会不会获得更令人信服的结果呢？

其实游戏本身是一个可以让人愉悦心情、放松身体的娱乐活动，但是适度游戏也是非常有必要的。对于那些喜欢玩游戏的玩家来说，游戏就是他们的“使命”，比如电竞赛场上的专业电竞比赛团队，他们也是靠比赛而活，虽然不仅仅是为了那些高额的奖金。这也是谋生的一个行业，甚至可以认为是一笔比较不错的“投资”。所以，适度游戏和选择合适时间游戏都是我们应该去重视和考虑到的地方。 总之，企业局域网管理员工上网行为必须遵循一张一驰的“文武之道”，而不能单纯完全控制员工上网行为，也不能放任员工随意上网行为。这种情况下，部署专业的网络管理软件来实现灵活的网络管理，才能从根本上实现网络管理的目的。