本文为您提供 “员工泄露公司商业机密” 相关的内容，其中有： “员工泄露商业秘密怎么办？我们要怎样记录证据？”， “如何防止员工泄露商业机密?（避免商业机密外泄的方法和措施）”， 等内容。。文章摘要：
1、员工泄露商业秘密怎么办？我们要怎样记录证据？
小王: "嘿，我刚听说我们公司有员工泄露了商业秘密，这可怎么办啊？"
小张: "哎呀，这可真是个严重的问题。我们公司的竞争优势就在于这些秘密信息，如果外泄了，后果不堪设想。"
小王: "你觉得公司会怎么处理这件事？"
小张: "我想肯定会启动内部调查，找出泄露者。可能会有严格的惩罚措施，甚至是法律诉讼。保护公司的商业秘密是我们每个员工的责任，这种事情不能掉以轻心。"
对于上述的问题商业机密被泄露，造成公司的竞争环境恶劣，从法律讲泄露商业机密可以申请法律诉讼，但是我们要提供证据。
那我们应该怎样记录证据呢？
下面小编给大家推荐一款好用的电脑监控软件：
洞察眼
洞察眼是一款专业的安全管理软件，主要的功能如下：
实时屏幕监控：
洞察眼软件可以实时监控员工的电脑屏幕，有多种监控形式包括（实时屏幕、屏幕快照，屏幕录像）可以通过三种方式对员工的操作实时记录。当核心机密被泄露时可作为有利证据。
敏感操作审计：
可以设置敏感词，当操作者对敏感文件进行操作时，比如修改、复制或删除，以及对特定文件或格式的监视，当发现问题后可以做到及时发现及时处理问题。
文件自动备份功能：
当操作者对敏感文件进行修改、复制或删除时，系统会自动备份核心数据，这可以防止意外或恶意的数据丢失造成不必要的损失。
聊天记录审计：
软件支持对社交软件的监控可以对微信、QQ、钉钉、企业微信登聊天记录进行审查，当员工聊天记录中包含敏感信息时想管理者发出报警，防止敏感信息通过非正式渠道泄露尤其重要。
U盘和外设管理：
USB存储管理可以允许和禁止使用U盘的使用，禁止后可以提交申请后才可以使用，可以制作U盘白名单。
外设管理：可以禁止外部设备的连接开启后，禁用便携式硬盘、蓝牙、无线网卡、USB网络共享，等功能。
综上所述，数据是公司核心竞争力的前提，我们公司保护自己核心数据要做到事前预防，事后留有证据。以上是小编整理分享的全部内容，如果想了解更多内容，您可以私信评论小编
2、如何防止员工泄露商业机密?（避免商业机密外泄的方法和措施）
在当今竞争激烈的商业环境中，保护公司的机密信息变得尤为重要。员工是公司最重要的资产之一，但也是潜在的泄密风险。因此，确保员工不会泄露公司机密是每个企业应该重视的问题。本文将介绍一些具体的方法来防止员工泄露公司机密。
建立明确的保密政策和程序：制定一份明确的保密政策，并确保所有员工都了解和遵守该政策。该政策应包括对敏感信息的分类、存储和处理方式的规定，以及对违反保密规定的处罚措施。此外，还应建立一套保密程序，包括对新员工的培训和定期的保密意识提升活动。
限制对敏感信息的访问权限：只有那些有必要接触敏感信息的员工才应该被授予访问权限。通过实施严格的访问控制措施，例如使用密码、部署洞察眼MIT系统或者洞察之眼软件、指纹识别或双重认证等，可以确保只有授权人员能够访问这些信息。
加强物理安全措施：确保公司的办公区域和储存设备得到充分的物理安全保护。这包括安装监控摄像头、使用门禁系统、锁定文件柜和电脑等。此外，对于携带公司设备离开办公场所的员工，应要求他们遵守相关规定，并加强对其设备的监管。
加密敏感数据：对于以电子形式存储的敏感信息，可以使用洞察眼MIT系统的加密技术进行保护。通过加密数据，即使数据被盗取或泄露，也无法被未经授权的人员解读和使用。
建立合同和保密协议：与员工签订保密合同或协议，明确规定他们对公司机密信息的保密义务和责任。这些合同或协议应包括对违约行为的处罚措施，以确保员工意识到泄露机密信息的严重性。
建立内部举报机制：建立一个匿名的内部举报机制，鼓励员工主动报告任何可能的泄密行为。同时，保证举报者不会受到报复，并提供适当的奖励机制以激励员工积极参与。
定期审查和更新保密措施：定期审查和更新公司的保密措施，以适应不断变化的威胁和技术环境。这包括对员工的保密培训、访问权限的重新评估以及技术安全措施的更新。
保护公司的机密信息是每个企业的责任。通过建立明确的保密政策和程序、限制对敏感信息的访问权限、加强物理安全措施、加密敏感数据、建立合同和保密协议、建立内部举报机制以及定期审查和更新保密措施，可以有效地防止员工泄露公司机密。这些方法的综合应用将为公司提供更强大的保密能力，确保商业竞争优势的保护。
