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1、怎么管理员工的上网行为？
网络化办公的形式下，员工每天的工作都离不开网络和电脑，因此新的问题也随之而来——员工的上网行为难以管理，部分员工经常在办公时间内做一些与工作无关的事情。
尤其是有些员工工作效率低下，工作经常做不完，其实是经常在办公时间玩游戏、浏览新闻等等导致实际工作时间很少，自身工作效率降低，并且对工作氛围产生消极影响，给公司利益造成严重损害。
那么针对这种情况，管理人员应该如何去管理呢？本文就来介绍一些员工上网行为管理的方法。
一、制定合理有效的上网管理制度
面对日益泛滥的员工非工作上网行为，从制度上制定条例和从执行上进行控制都是必要的。应对员工非工作上网行为的性质、类型、严重程度、奖惩标准进行明确的界定 ，制定管理条例，做到有章可依、有令可处，并加以宣传教育，从思想意识上规范员工上网行为，从制度上有效地减少员工非工作上网行为。
二、将上网行为列入员工绩效考核
可借助洞察眼MIT系统中的上网报表管理模块功能，对单位、企业内部的上网行为进行审计、分析，以便制定更为合理的上网行为管理办法。每月对严重滥用网络行为、明显违反公司网络制度的个别员工保留、统计上网记录，并列出上网、聊天等前几名的人员，分析其网络活动内容，提供给人事部门内部进行考评。对于严重违反制度者采取指导、教育、经济处罚、行政处分等。
三、加强企业文化建设
加强单位、企业文化建设，举行形式多样、喜闻乐见、健康向上的文化娱乐活动，提高士气，也是一种低成本减少非工作上网行为的重要软管理招式。
四、借助上网行为管理软件
想要对员工上网行为进行有效的监控和管理，除了以上管理措施外，还需要有效的监管措施来了解员工上网行为，对员工产生震慑作用。可以在企业内安装洞察眼MIT系统，对员工的上网行为进行监控记录，并直接对员工违规的上网行为进行拦截阻止。
2、员工上网行为监控能监控到哪些内容?员工上网行为监控有哪些？
在当今信息化社会，网络已经成为企业运营的重要工具。然而，网络的便捷性和开放性也带来了一系列问题，如员工工作效率低下、信息泄露等。为了解决这些问题，许多企业选择使用监控员工上网的软件。本文将详细介绍这类软件的功能、优势以及如何选择合适的产品。
一、监控员工上网的软件有哪些？
目前行业中较为常用的有以下软件：
洞察眼MIT系统
深信服上网行为管理
网眼
WebWatcher
Computer Monitoring
二、监控员工上网的软件都有哪些功能
网站过滤：通过设置关键词库，对员工访问的网站进行过滤，防止员工访问与工作无关的网站，提高工作效率。
流量监控：实时监控员工的网络流量，了解员工的网络使用情况，有助于优化网络资源配置。
应用程序控制：限制员工使用与工作无关的应用程序，如游戏、社交软件等，减少干扰，提高工作效率。
电子邮件监控：监控员工的电子邮件发送和接收情况，防止员工滥用电子邮件进行工作之外的信息交流。
文件操作监控：记录员工的文件上传、下载、修改等操作，确保企业信息安全。
屏幕监控：实时查看员工的电脑屏幕，了解员工的工作情况，提高管理效果。
三、监控员工上网的软件能为企业做什么？
提高工作效率：通过限制员工访问与工作无关的网站和应用，可以降低员工分心的可能性，从而提高整体工作效率。
保护企业信息安全：监控员工上网的软件可以防止员工泄露企业机密信息，如客户资料、研发成果等。
规范员工行为：通过对员工的网络行为进行监控，可以促使员工遵守企业规定，养成良好的网络习惯。
优化网络资源：通过对员工的网络流量和使用情况进行监控，企业可以合理分配网络资源，降低成本。
四、企业如何选择合适的监控员工上网的软件
了解企业需求：在选择监控员工上网的软件时，首先要了解企业的网络管理需求，以便选购合适的产品。
考察产品功能：选择软件时，要充分了解其功能是否符合企业的需求，如是否支持关键词过滤、流量监控等功能。
评估品牌信誉：选择知名品牌的产品，可以保证软件的稳定性和安全性。
考虑价格因素：在满足企业需求的前提下，可以选择性价比较高的产品，以降低采购成本。
总之，监控员工上网的软件是企业在信息化时代保障网络安全、提高员工工作效率的重要工具。企业应根据自身需求，选择合适的产品，以实现网络资源的合理利用和管理目标。
3、监控员工电脑上网记录的重要性
说到监控员工电脑上网记录的重要性的话题，我们先来看一个案例，最近，山东省某企业的员工小赵，利用工作时间用公司工作电脑打游戏、闲聊等与工作内容无关的事情，老板第一次发现后，进行了批评指正。可是，几天后，小赵再度被老总发现利用公司电脑打游戏、干私事等，而且造成了公司网络大面积中断，影响了公司企业员工的正常工作，给公司造成很大的损失，造成工作中合同被消除。原来，老板在公司电脑上安装了洞察眼监控员工电脑记录软件，如果公司没有及时安装洞察眼公司电脑监控软件的话，可以想象会给公司造成多大的损失。小赵的这些行为可大可小，轻则会影响自己的工作效率，重则可能对整个公司的网络造成负担，影响全体员工的工作效率。这件事情充分说明了，监控员工电脑上网记录的重要性。下面，我们以洞察眼员工计算机监控软件为例，多维度解析一下安装监控员工电脑上网记录的软件的重要性。
【公司安装监控员工电脑上网记录软件合法性】
1、电脑是公司的，员工工作使用公司配发的电脑工作，用于来工作的，如果干自己的私活导致的个人的信息的泄密是不受法律保护的，所以公司监控员工电脑，在法律层面上是属于合法的。
2、公司在上班时间监控员工电脑上网记录是合法行为，但请告知员工其电脑已被监控，从而形成融洽的企业氛围，既有利于企业文化的渗透，又有利于作为企业品牌宣传的一个中介，起到推广宣传公司品牌的作用，一举两得。
3、公司监控员工上网记录的行为是合法合理的，但私人聊天记录是非法的。目前，法律对公司对员工行为的监控没有具体规定，只要不侵犯个人隐私，就是合法的。
【洞察眼监控员工电脑上网记录软件的功能是如何的】
1、日志查询
对网络中的上网人员/终端/地点、上网浏览、上网外发、上网应用、上网流量等行为日志进行精准查询，精确定位问题。
2、上网行为统计分析
对上网日志进行归纳汇总，统计分析出流量趋势、风险趋势、泄密趋势、效率趋势等直观的报表，便于管理者全局发现潜在问题。
3、屏幕墙功能
同时观看多台电脑的屏幕,了解对方的电脑使用情况,可用于监督员工工作，软件视频墙功能可同时观看多台电脑的屏幕，了解对方的电脑使用情况，可用于监督员工工作。记录计算机屏幕画面，便于随时查看，记录频率可以自由设定。
4、启用屏幕录像
在管控设置中，选择录像配置，选择开启录像即可，其他配置根据需要进行配置。
5、屏幕历史审计
员工电脑上网记录软件对重要的程序的使用进行监控，例如财务软件开启的时候进行记录。当审计日志时如发现异常操作，可定位于当时的屏幕记录。发生泄密事件，可翻查屏幕历史，作为追查的证据。
6、录制所有声音
录像时，可以录制系统支持的录音设备的所有声音，和画面一起形成有机一体缩放比例，可调整录制屏幕时的比例。
监控员工电脑上网记录的重要性大概都已经很清楚了吧，其实，从公司老总的角度看，员工电脑上网监控能够提高工作效率，杜绝员工上班期间接私活避免企业内部文件外传泄露，起到一定的震慑作用等等。
从另一方面讲，公司员工方面，作为员工，在工作时间就应该谢绝私人事件，这是基本的职业操守。老板对员工进行员工电脑监控记录，并不是为了监视员工的隐私，而是为了付出的工资没有付诸东流。
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4、公司员工上网行为监控软件哪个好用、上网行为监控软件功能如何？
公司员工上网行为监控软件种类也很多，属于鱼龙混杂，只有选择真正适合自己学校或者企业的软件，才能更好的解决，在企业管理中遇到的，管理员工上网行为等的问题。【员工上网行为监控软件的概念】
公司员工上网行为监控是网络管理者对网络使用者的网络使用行为进行限制、记录、分析、管理的过程。包括对某些网站使用的限制、流量宽带的控制、信息文档的收发控制、使用者行为记录和分析等。
目前，在国内企事业单位的局域网中，对员工进行上网行为监控的主要是通过以下途径来实现的。
硬件设备的管控
通过依靠本单位内部的网络设备，如路由器、交换机、防火墙等网络硬件设施来实现。这种方式是通过在这些网络设备上设置特定的上网控制规则，对局域网电脑分配不同的上网权限，从而实现对局域网电脑上网行为的管控。
纯软件构架的员工上网行为监控软件洞察眼员工电脑监控软件
洞察眼上网行为管理软件可以有效帮助管理者记录每位员工的网络使用行为。对于娱乐性的非工作相关的网络进行有效屏蔽，对于网络闲聊的行为进行及时记录、分析。这样企业管理者可以清晰明了地知道员工的工作态度。将这些分析数据和公司的考核制度相结合，在企业内部形成良性的管理循环，从根本上解决了互联网环境下员工自觉性差影响工作效率的问题。
那么、洞察眼公司员工上网行为监控软件的功能大致是什么样子的呢？
洞察眼公司员工上网行为的功能在其中包括了以下几个方面：
1.网页浏览记录
2.监视邮件收发内容（包括附件）
3.监控聊天内容如qq、msn等聊天软件聊天内容
4.实时浏览器上传下载的文件
5.管理员工在线游戏，可以实时禁止
6.合理分配网络流量资源，实现实时监控流量
7.监控屏幕记录，可以记录到每台电脑的截屏信息。
8.硬件资产管理，可以统计网内每台电脑的硬件资产信息及硬件变更情况。
【洞察眼员工上网行为监控软件的小tips】
洞察眼员工上网行为监控软件的威慑力可能已经超越了它最初强大的功能，也许这可以在真正意义上揭示企业的文化精神。文化艺术管理方法是供应链管理的真谛，当代公司最大层级的市场竞争就是说文化艺术市场竞争。企业家应该充分认识到肩负起塑造企业文化责任的重要性。在企业文化建设中，人应该是基础。人力资源是持久企业的基石。企业最需要管理的是每位员工的日常工作内容。洞察眼局域网电脑监控的软件非凡的管理模式，已经谱写了企业文化建设的新篇章。
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