文章摘要：U盘作为我们日产工作常用的存储工具，如果对电脑上的U盘进行限制使用，那么就无法拷贝资料到U盘上了，可能会影响某些员工的正常使用，那么作为企业管理者如何禁止电脑使用U盘而不影响员工对U盘使用的需求呢? u盘的使用对我们拷贝、复制资料带来了极大的方便，方便的同时也带来了很多隐患，随意的拷贝让公司电脑资料更没有安全和保密性，禁止所有电脑使用U盘的确可以管理员工随意拷
U盘作为我们日产工作常用的存储工具，如果对电脑上的U盘进行限制使用，那么就无法拷贝资料到U盘上了，可能会影响某些员工的正常使用，那么作为企业管理者如何禁止电脑使用U盘而不影响员工对U盘使用的需求呢?
u盘的使用对我们拷贝、复制资料带来了极大的方便，方便的同时也带来了很多隐患，随意的拷贝让公司电脑资料更没有安全和保密性，禁止所有电脑使用U盘的确可以管理员工随意拷贝文件的行为，但是对于一些对U盘有需要的员工也进行操作限制就不好了，可以用洞察之眼先在U盘管理中同时选择多个终端电脑，然后在权限选择中禁用u盘即可，这是禁止内网所有员工电脑的操作。
如果员工有使用U盘的需求，就可以通过提交U盘使用申请的方式提交到管理端，然后在管理端允许其使用U盘后，员工就能够在自己的电脑上正常使用U盘了，这样做既不会影响到员工电脑的正常使用，还能够帮助企业限制员工在电脑使用U盘的行为，是比较方便的。
对于部分员工使用U盘的行为，我们可以对员工电脑上文档操作和U盘使用情况进行操作审计记录，管理者既可以通过实时屏幕的方式观察员工电脑操作行为，还可以通过查看员工电脑操作审计来观察员工有没有泄露数据的行为。
