文章摘要：公司因员工跳槽至其他公司，员工自己或近亲属另行设立公司并泄露、使用原公司商业机密数据，或因合同关系相对人知悉公司商业机密数据后，违反保密条款约定侵犯商业秘密等，都容易引发商业秘密纠纷。2022年1月7日，温州市市场监管局执法人员依法对龙港市某纸制品有限公司进行检查发现，该公司法定代表人宋某为谋取不正当利益，推荐夏某应聘温州某股份有限公司销售职位，并教唆其进入公司后非法获取受权利人保护的PP背景板客
公司因员工跳槽至其他公司，员工自己或近亲属另行设立公司并泄露、使用原公司商业机密数据，或因合同关系相对人知悉公司商业机密数据后，违反保密条款约定侵犯商业秘密等，都容易引发商业秘密纠纷。
2022年1月7日，温州市市场监管局执法人员依法对龙港市某纸制品有限公司进行检查发现，该公司法定代表人宋某为谋取不正当利益，推荐夏某应聘温州某股份有限公司销售职位，并教唆其进入公司后非法获取受权利人保护的PP背景板客户资料、产品报价等商业机密数据文件。
当事人在得到夏某违反保密义务提供的上述信息后，联系能够生产PP背景板的厂家定制产品，向商业秘密所有人客户低价销售PP背景板。截至案发，已销售PP背景板合计金额66.72万元，利润19.19万元。当事人的上述行为违反了《反不正当竞争法》相关规定，温州市市场监管局对龙港市某纸制品有限公司作出没收违法所得9.81万元，罚款10万元的行政处罚；对夏某作出没收违法所得9.38万元，罚款10万元的行政处罚。
