公司怎样监视员工电脑

要想解决公司怎样监视员工电脑的问题，我们必须先弄清楚公司为什么要监视员工的电脑的问题，由于是在工作期间，员工使用电脑浏览网页、收发电子邮件、即时消息等是很自然的。作为一家公司，他有权知道他的员工在做什么，企业主会在意下属每天在电脑上做什么，一些员工利用工作时间看新闻、玩游戏、做私人工作、聊天、泄露公司信息、炒股、看电影、听歌曲、浏览色情网站，甚至在网上拿老板的工资找工作，如此不仅消耗公司的资源，而且影响公司的效率，泄露公司秘密，甚至失去客户资源也都是可能的。所以公司必须监视员工电脑来保障企业的合理合法的要求，使用洞察眼员工计算机监控软件，是一种非常有效的管理辅助方法，结合企业内部管理模式，可以用更好的管理好员工。

前几天，国外某公司进行抽样调查的结果是，某公司通常只能利用公司员工的工作时长20%的能源。这是1个十分令人吃惊的大数字，或许你要说，我企业有整套健全的规章制度和薪酬管理体系，可是很缺憾，你的规章制度是否也同别的的企业相同只有要求禁止上下班闲聊，达不上产品质量标准扣发奖励金薪水，所以也体现了公司安装部署电脑监控软件的急迫性。

公司怎么监视员工的电脑，其实说来也很简单，最直接有效的方式就是部署一套纯软件构架的洞察眼员工计算机管控系统了，我们先来看看纯软件构架的软件的优势有哪些？
1、纯软件构架的软件通常致力于最常见的上网行为，满足需要公司网络管理中通用性的基本功能需求，如限制程序运行、下载、网址访问，文件限制外发，聊天记录管控，U盘限制管控等。

2、公司员工监控软件直接部署在公司员工的电脑上，也可以部署在网管人员或者经理的电脑上，不必专门采购硬件监控系统，成本低，效果明显。

3、纯软件网络行为监控系统，如洞察眼局域网监控系统，能够只监控员工电脑的上行操作日志，其他没用的信息不处理，极大降低了局域网监控系统负荷，提升员工上网行为效率。

4、洞察眼员工计算机监视系统操作使用较为简单，常见的鼠标点点就可以了，升级维护也很简单，售后也提供24小服务，性价比很高

监视员工电脑就用纯软件构架的洞察眼员工计算机监视软件，除了软件的部署可以帮助企业管理者解决以上得一些痛点，我们还需要一些行政手段来干预

1、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的--切后果由接手人承担。
2、对违规使用办公电脑的当事人，违规一次，上缴快 乐成长基金10元，对各分管部门负责人因监管缺位、制止不力、知情不报等导致违规行为被查实的，承担连带责任，上 缴快乐成长基金10元，违规两次及以上的，上缴快乐成长基金金额累计叠加，上不封顶。
第十条本制度规定自发布之日起执行。

以上这些方式都可以解决公司怎样监视员工电脑的问题，让我们管理员工的事情，做到流程化，标准化吧。

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