文章摘要: 管理者都明白,惰性是人的本性,人管人是会累死人的,真正有效的管理方式是用制度和软件系统来引导员工提高自身工作积极性,提升工作效率。下面来介绍一下洞察眼局域网监控软件是如何协助企业管理者来管理好员工的,公司内网能监控到什么程度?监控员工工作违法吗?我们来一个一个的来解答一下。 洞察眼员工电脑监控软件能监控到公司内网到什么程度呢? 1.自定义禁止打开的窗口标题或者软件黑名单 2.禁止QQ、禁
洞察眼员工电脑监控软件能监控到公司内网到什么程度呢?
1.自定义禁止打开的窗口标题或者软件黑名单
2.禁止QQ、禁止各种游戏以及聊天软件
3.只允许计算机运行与工作有关的软件,洞察眼的多任务处理功能
4.洞察眼电脑实时监控软件可以监控员工上网,禁止访问淘宝网购等与工作无关的网站
5.只允许访问与工作有关的几个网站白名单,局域网控制上网等功能,智能禁止与工作无关的网站
6.禁止搜索关键词或禁止打开网页含特定词汇的网址,比如禁止搜索股票
7.禁止在线电影和动画,禁止局域网看电影
8.禁止修改计算机日期与时间
9.只允许指定的客服QQ号登录
10.洞察眼监控员工电脑屏幕软件可以恶意拔下网线逃避监控,强制锁屏
11.禁止插入优盘,但允许使用USB键盘鼠标,只禁用U盘,允许插入优盘,但只允许从优盘拷贝文件到电脑,不允许拷贝文件到优盘
12.禁止智能手机等Windows便捷设备连接电脑
老板在员工电脑上装监控软件合法的问题?我们需要分情况来看了分情况而论了。洞察眼电脑监控软件针对企业设计开发的员工上网管理系统,主要应用于各个大中小型企业、教育机构、各个单位等,如何论定监控行为是否违法?
一、从监控资产来说。
企业网络监控(公司资产)不违法。
公司的网络、电脑等设施都属于公司的财产,企业完全有权利、有理由监控。
企业网络监控(个人财产)违法。
如果企业的员工用个人资产办公,还监控了个人的资产,这也要分两种情况。第一种是公司没有事前与员工沟通确认就偷偷监控,那么公司违法;第二种是企业与员工签订的合同中声明了相关的免责条款,员工默许企业的监控行为,那么可以认为员工放弃了这部分的隐私权。
企业提供了入网服务,但是不监控的企业违法。
这是公安要求,对于访问互联网及发布内容,不但要监控,还要保存,还得保存半年的上网日志待查这时可以把入网企业看成是个大网吧。
从隐私方面来讲:
企业监控员工上网(工作内容)不违法。
企业监控员工上网的工作情况,对上网行为管理是合法的,可以确保企业信息安全、提高工作效率和管理效率。保障企业内部信息安全等,万一由于员工的原因导致公司企业损失,如果没有洞察眼员工电脑监控软件的话,肯定会没有依据可以找到,所以综上:公司内网监控软件在监控员工工作是不违法的。
更多功能请咨询洞察眼公司内网监控软件的网站客服人员或者添加客服微信号直接领取免费试用。
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