文章摘要：公司上网行为管理，就用洞察眼MIT局域监控软件：免费下载试用其实无论是什么公司，它的核心就是营销渠道和各种客户资源，只要这两种给泄露了，那么公司将会面临巨大的损失，特别是一些员工离职，顺便带走客户资源，那么一家公司企业要怎么防止员工离职带走客户资源呢？有什么好的方法去防范？下面我们一起来了解一下吧。想要限制这种事情发生，建议大家可以尝试做以下措施1、规范员工与客户对接方式与流程为员工配专门的工作微
公司上网行为管理，就用洞察眼MIT局域监控软件：免费下载试用
其实无论是什么公司，它的核心就是营销渠道和各种客户资源，只要这两种给泄露了，那么公司将会面临巨大的损失，特别是一些员工离职，顺便带走客户资源，那么一家公司企业要怎么防止员工离职带走客户资源呢？有什么好的方法去防范？下面我们一起来了解一下吧。
想要限制这种事情发生，建议大家可以尝试做以下措施
1、规范员工与客户对接方式与流程
为员工配专门的工作微信、企业微信、钉钉等，并使用洞察眼MIT软件对聊天进行监控和记录，一旦发生不当行为可及时制止和溯源。
2、规范客户的信息存储机制
将客户的姓名、电话、公司名称、需求等等信息存储到本地excel或者自建系统中，此软件的防泄密和加密机制可对一切外发方式进行限制，防止员工将有客户信息的数据或文档带离工作电脑。
3、与员工签订保密协议
员工入职时与员工签订保密协议和竞业限制协议，这样员工离职后由于忌惮违法违规的心理，也就讲道理此类事件的发生。当然与员工签订竞业限制协议，企业在员工离职后，一般企业是需要给予员工连续两年的最低生活保障补偿的。 以上就是关于怎么防止员工离职带走客户资源的一些相关分享，希望本篇分享对大家都有所帮助，其实监控员工的一切工作举动，规范员工上网行为还是挺有必要的，毕竟能极大的提高工作效率，而且还能防止员工做出一些损害公司的行为。
