员工居家办公怎么管理

员工在家办公面临着比企业更多的诱惑和干扰，因为疫情的影响使得许多企业都进入了在家办公模式，所以对员工在上班时间、工作效率、上网行为和文档使用安全等方面就需要找到能够对员工居家办公电脑管理方法了。

对在家办公的员工进行线上管理不仅可以保证员工工作效率，还可以及时的帮助员工解决所遇到的问题，对员工进行线上管理可以用洞察之眼软件去进行设置，不受内网及外网因素的限制，对在不同办公地点的员工电脑进行集中管理，保证员工办公效率和上网行为的规范性，而且还能够看到员工电脑屏幕的使用等行为。

1.关于上班和考勤管理

对于员工有无按时上班和考勤记录的问题，可以通过时间画像可以了解到员工使用电脑开始时间和结束时间，通过电脑的使用和离开状态判断员工有无按时上班，除此之外还能够进行程序、办公和网页的使用行为的状态，管理者能够以文字形式或屏幕快照去查看员工电脑的使用行为；

2.上网行为统计管理

想要了解员工上网行为，可以通过网络审计开启对应使用的聊天行为审计、网络搜索审计、浏览网页审计和上传下载审计等，这样就能够统计了解员工的上网行为了，可以观察到哪些员工在工作期间长时间做一些与工作无关的上网行为；

3.规范员工上网行为

对于员工上网行为的规范，管理者通过网络审计了解到员工上网做了哪些事后，就可以通过网站访问控制中的黑白名单和应用程序管控中的黑白名单去对员工访问网页行为及应用程序使用行为进行管理；

4.远程协助高效解决问题

对于员工居家办公出现问题需要管理者进行协助解决或演示时，就可以通过远程协助去连接员工电脑进行操作，在远程员工电脑过程中就像是操作自己电脑一样流畅，不会出现卡顿、画质不清或掉线等行为；

5.员工电脑屏幕使用记录

通过本地审计开启屏幕快照审计和屏幕录像记录员工电脑的操作行为，然后管理者通过录像回放形式就可以查看员工电脑的操作情况了，或者可以通过实时屏幕的方式查看员工电脑的使用情况；

6.电脑文档安全管理

对于文档安全来说，既可以对文件的修改或删除进行自动备份，还可以限制员工通过多种途径外发文件，比如能够限制邮件客户端、网页和聊天工具等形式外发文件，这样就能实现对文档安全进行有效防护了。