企业合规上网可以管理哪些方面

随着近几年员工通过各种网络形式泄漏数据事件的增多，使得企业对员工日常上网行为合规化管理尤为重要，对于一些大企业来说还面临着文档勒索安全问题及员工上班期间摸鱼等问题的困扰，所以对于企业来说进行上网合规管理就很有必要了。

企业进行合规上网管理不仅可以解决数据泄漏、文档勒索等数据安全问题，还可以规范员工上网行为、提高员工办公效率，有不少企业在员工合规上网方面使用洞察之眼进行管理，避免了大部分企业所遇到的员工管理问题，在员工管理方面能够做到一键部署、批量管理的优势，而且在企业管理方面，可以根据不同部门设置不同管理策略，用简单的方式去高效管理员工，可以从以下几个方面进行审计和管理。

1.上网行为审计

可以通过网络审计在员工电脑开启使用的聊天工具内容审计、浏览网页审计、访问网站审计、邮件外发审计等，对员工在电脑的所有上网行为进行审计查看，让管理者了解到员工的日常上网行为；

2.聊天行为审计

通过对员工电脑开启聊天行为审计，能够让管理者了解到员工使用聊天记录做了哪些事，可看到聊天双方的对话和时间，让管理者了解员工通过聊天工具有没有做一些不利于企业发展的事情；

3.网页访问控制

管理者根据网站访问控制能够设置仅允许员工在电脑访问哪些网址，或禁止员工在电脑访问哪些网址，只需要把网址添加到对应的网站访问黑白名单即可，以此严禁员工访问与工作无关的网页及危险网址；

4.程序使用控制

可以对员工电脑随意下载使用应用行为进行管理，能够在应用程序管控中禁止员工安装新程序，然后通过软件黑白名单去设置禁止以下程序使用或仅允许以下程序使用去规范员工使用应用程序行为；

5.终端防火墙管理

在终端防火墙中，可以通过开启IP端口防火墙去添加某个IP地址或IP段进行禁用或例外放行设置，而且在网络防火墙中可以设置仅允许访问内网或禁止所有网络访问等。