如何对企业员工做到合规上网

随着网络技术的飞速发展，人们的日常生活和办公都越来越离不开对网络的使用了，尤其是对于企业日常办公来说都是通过网络进行的，其中不乏有一些员工会做一些与工作无关的上网行为，员工可能会点击一些诱导链接导致内网受到安全威胁，所以对企业员工进行合规上网管理就显得很有必要了。

企业员工上网合规不仅有利于内网安全建设，还能够在一定程度上保证员工日常办公效率。由于企业缺乏对员工合规上网的管理，导致网络不规范使用行为越来越多，管理者就需要借助辅助工具来进行上网行为管理，可以通过洞察之眼去管理内网所有员工电脑上网行为，通过设置网络访问权限等操作来实现内网上网合规。

比如企业可以通过自身使用网络情况在网络隔离防火墙进行设置，可以在工作模式中选择仅允许访问内网、仅允许访问内部互联区和禁止访问所有网络，可以对某个ip地址或IP段段进行例外放行或禁止，对员工严格执行上网使用，保证上网合规，还可以在一定程度上在上班时间做一些与工作无关的上网行为。

管理者还可以通过上网行为审计对员工进行了解，并设置具体的网络访问权限，如：

1.网站访问控制

通过网站访问控制可以在工作模式中设置禁止员工访问以下网站或仅允许访问以下网站，然后管理者在对应的名单中添加网址即可，这样就可以指定员工在网络上做哪些事情了；

2.应用程序使用管理

通过应用程序管控可以设置员工在电脑允许使用哪些应用或禁止使用哪些应用，而且还可以禁止员工在电脑下载安装新程序，这样可以防止员工因操作失误下载一些捆绑工具，为电脑运行带来不必要的负担；

3.网络使用审计

通过网络审计可以对员工电脑多种上网行为进行审计，比如可对员工日常使用聊天工具的聊天行为、网站访问、浏览网页、应用程序使用和邮件外发等，让管理者能够对员工电脑所进行的上网行为进行合理管控。