文章摘要：目前企业中的员工工作基本都是在局域网中完成的，但有一个不好的现象就是员工在上班时间经常做一些与工作无关的事情，为了能够规范员工上网行为企业该如何进行管理呢?在进行员工电脑管理的过程中，可以通过查看员工电脑屏幕的方式去了解员工在电脑上做了哪些事，比如用洞察眼能够进行屏幕快照、实时屏幕和屏幕录制等，都是能够观察员工电脑屏幕使用情况的;在进行员工电脑屏幕管理的过程中，可以在管理端同时查看多台电脑的屏幕状
目前企业中的员工工作基本都是在局域网中完成的，但有一个不好的现象就是员工在上班时间经常做一些与工作无关的事情，为了能够规范员工上网行为企业该如何进行管理呢?
在进行员工电脑管理的过程中，可以通过查看员工电脑屏幕的方式去了解员工在电脑上做了哪些事，比如用洞察眼能够进行屏幕快照、实时屏幕和屏幕录制等，都是能够观察员工电脑屏幕使用情况的;在进行员工电脑屏幕管理的过程中，可以在管理端同时查看多台电脑的屏幕状态，在管理的过程中还不会影响员工电脑的正常使用，也不会出现电脑卡掉线的情况。
比如规范员工上网行为可以通过对应用程序及浏览网页进行操作的方式来进行员工上网管理，也可以对其聊天行为进行具体的管理，比如禁止员工在电脑上使用哪些应用程序、浏览哪些网页等行为，并且把这些的操作记录进行保存，在进行工资结算的时候把这些操作都纳入考勤管理，这就能够在一定程度上规范员工上网行为了。
