文章摘要：通过最近发生的员工上班摸鱼被开除和员工在工作期间像其他公司发送简历被辞退的事件不难看出，无论是大型企业还是中小型企业都有各种的行为感知系统进行员工日常上网行为管理，不仅是为了保证员工日常工作效率，还能在一定程度上避免出现各种问题。企业管理者为了能够了解员工在工作时间长期划水，会通过行为感知系统对员工上网行为进行分析，比如在电脑使用了哪些应用程序、浏览了哪些网页或
通过最近发生的员工上班摸鱼被开除和员工在工作期间像其他公司发送简历被辞退的事件不难看出，无论是大型企业还是中小型企业都有各种的行为感知系统进行员工日常上网行为管理，不仅是为了保证员工日常工作效率，还能在一定程度上避免出现各种问题。
企业管理者为了能够了解员工在工作时间长期划水，会通过行为感知系统对员工上网行为进行分析，比如在电脑使用了哪些应用程序、浏览了哪些网页或有哪些长时间闲聊天行为都是可以通过大数据分析去进行统计分析的，包括很多企业在用的洞察之眼软件也都在员工上网行为管理方面取得一定效果，可以对企业内多台员工电脑进行集中管理，能够在一定程度上提高管理效率，而且也不用担心批量员工电脑掉线或卡顿等问题，系统稳定性也是比较好的。
管理者通过行为感知系统能够快速了解到员工在电脑上做了哪些事情，从而针对员工长时间做一些与工作无关行为进行管控，除了能够了解员工在电脑上网行为外，还能够通过网站黑白名单和程序使用黑白名单禁止员工做哪些事情。
为了能够直观统计查看员工办公效率，可以在办公效率分析中去查看员工日均办公时长、部门日均办公时长和工作效率趋势图，能够对每个员工的聊天应用、日常办公、图片设计和影音娱乐等操作行为进行统计分析，从而使管理者能够快速对一些工作效率不高的员工进行管理。
