工作单位可以监控员工电脑吗？

工作单位可以管控员工电脑吗？

这个问题可以分两个层面回答：

1、技术层面上，自PC在欧美等发达国家的工作场合普及以来，相应的PC管控技术就已经出现，到现在，各种例如网络、终端、数据等产品门类丰富，是一个稳步发展的行业。

2、那么法律层面上呢？由于可能涉及个人隐私问题，很多经营管理者担心对计算机的管控会触犯法律，其实这种担心是不必要的。

    还是以欧美发达国家为例，虽然这些国家看重且标榜个人自由和隐私权，有健全的法律制度保障这些权利，但涉及到工作的电脑，普遍都会应用审计管控产品。不仅亚马逊、微软、苹果、谷歌这种大企业会对几乎全部办公电脑安装部署此类产品，职员们司空见惯；在中型企业、小型企业也很常用。在国内，具有一定规模的企业和单位基本都有应用。

    为什么会这样？先举个熟悉的例子，仓库里有价值不菲的货物，所有老板都会请保管员，配置台账、报警器、灭火器，还可能会在重要环节安装摄像头，并制定一套安全管理的机制，以保障公司财产安全。

    我们处于信息化时代，大量的工作是在电脑上完成，成果以信息、数据形式沉淀为资产，这类资产的重要性正在逐年提高，尤其在技术密集型行业，一旦关键信息和数据丢失或者外泄，后果不堪设想。如果单位电脑是一个个仓库，谁是保护信息和数据资产的保管员、报警器们呢？答案是PC管控类产品。

    以上解决了审计管控产品的必要性和正当性，再回到涉及个人隐私问题。实际上我们回到原点，企业和单位的电脑属于生产资料，本就理应只服务于公务，上面本来就不应该有职工的隐私活动，不应该因为职工在电脑上做了私事，就不对电脑进行审计和管控；回到仓库的例子，一个无关的职员每天老在仓库边上走来走去的打电话聊家事，仓库保管员正确的选择有两个，一是留心盯着，二是把人打发走，不能因为打电话谈的是家事是隐私，保管员就当他不存在或者不作为。