如何对企业员工进行离职风险分析及管理

随着互联网的快速发展，计算机办公已经进入到各行各业中了。员工的日常工作离不开对计算机网络的使用。员工每天在电脑上的工作效率决定了企业的发展。因此为了对员工的日常工作效率进行管控，有必要对员工的计算机操作行为进行分析和统计，以便及时有效地管理。

如果企业缺乏对员工电脑和办公上网行为方面的管理，可能会严重影响员工的办公效率。但对面对局域网内几十或上百台员工电脑，管理者在不借助工具的情况下是无法进行集中管理的，所以就需要使用工具来统计员工在电脑上的工作效率和上网行为，例如可以通过使用洞察之眼进行员工工作效率统计分析，能够可以批量记录企业内所有员工电脑操作行为，并对员工的上网操作使用行为进行统计分析。

管理者可以通过工作效率模块统计所有员工电脑上网行为进行统计。通过进行工作效率的分析，就可以看到员工的日均办公时间、部门日均办公时间和工作效率趋势列表、图表统计和趋势图等形式了解和管理员工的办公时长、活动时间和待机时间。

管理者还可以通过时间画像检查员工工作时间内的电脑使用情况，可以通过日历查看员工某天的电脑上网行为，如员工在某个时间点所进行操作的标题、开始时间和持续时间等进行详细记录，也可以进行相应的屏幕快照审计，管理者还可以查看员工电脑桌面使用行为。

如果管理者想了解员工电脑上的网页浏览行为和应用程序的使用情况，管理者可以通过网络审计和本地审计开启对应的网络搜索审计、网站访问审计和应用程序使用审计，让管理者看到员工使用浏览器做了什么，以及使用应用程序做了什么。

对于员工随意浏览与工作无关的网页行为，使用或下载与工作无关的程序，可以通过网站访问控制和应用程序控制设置相应的黑白名单进行禁用处理，这样就能够有效提高员工在办公期间的工作效率了。